9 virtuālas komandu saliedējošas aktivitātes

Attālinātā vai hibrīda darba režīmā kolēģi nereti atrodas kilometriem tālu viens no otra. Taču, vai attālums ir šķērslis komandas kopības sajūtas radīšanai? Realizējot šīs aktivitātes - nē!

Esam sagatavojuši 9 viegli īstenojamas attālinātajam un hibrīda darba režīmam piemērotas saliedēšanās aktivitātes, kas ļaus Jūsu darbiniekiem vienam otru labāk iepazīt un nodrošināt ikdienā, iespējams, nedaudz izpaliekošo kopības sajūtu.

1. Pareizā noskaņojuma radīšana ar kopīgu mūzikas atskaņošanas sarakstu

Laiks: 5-10 minūtes

Rīki: Spotify

Aiciniet savu kolektīvu iejusties dīdžeja lomā un izveidojiet kopīgu atskaņošanas sarakstu Spotify!

Palūdziet katram aktivitātes dalībniekam izvēlēties un iesūtīt divas, viņaprāt, dalīšanās vērtas dziesmas – tās var atbilst kādai noteiktai tematikai, piemēram, darbiniekam iesūtot savus jaunatklātos vai iemīļotākos skaņdarbus. Aktivitātes vadītāja pienākums ir katra darbinieka iesūtītās dziesmas apvienot vienā atskaņošanas sarakstā un rezultātu pārsūtīt visam kolektīvam.

2. Divas patiesības, vieni meli

Laiks: 15-30 minūtes

Rīki: Videokonferenču platforma, kopīgots Google dokuments

Pārbaudiet, cik labi Jūsu kolektīvs viens otru pazīst, ar spēles “Divas patiesības, vieni meli” virtuālās versijas palīdzību.

Spēles noteikumi:

1. Komandas locekļi pa vienam uzraksta un nolasa trīs apgalvojumus par sevi. Diviem no apgalvojumiem jābūt patiesiem, vienam aplamam.
2. Kad kāds no spēles dalībniekiem nolasa savus apgalvojumus, katram komandas loceklim kopīgotajā Google dokumentā jābalso – pierakstot savu vārdu pie apgalvojuma, kas, viņaprāt, ir meli.
3. Apgalvojumu autors atklāj, kurš no apgalvojumiem ir aplams.
4. Spēles beigās apsveiciet dalībniekus, kuri pazīst savus komandas biedrus vislabāk.

3. Soļošanas konkurss

Laiks: nedēļa (vai laika periods pēc Jūsu izvēles) – 5 minūtes katru dienu

Rīki: Soļu skaitīšanas aplikācija, kopīgota Google izklājlapa

Sniedziet savas komandas biedriem iemeslu iziet ārā un izkustēties ar soļošanas konkursa palīdzību. Dalieties ar kopīgu Google izklājlapu, kurā aiciniet kolēģus katru dienu kolonnā ierakstīt sevis noieto soļu daudzumu (varat jautāt pierādījumus, liekot konkursa dalībniekiem iesūtīt soļu skaitīšanas aplikācijas rezultātu ekrānuzņēmumu). Nedēļas beigās apsveiciet uzvarētāju.

4. Dziesma emocijzīmēs

Laiks: 3 minūtes katram dalībniekam

Rīki: Jūsu iemīļotākais kopīgās saziņas kanāls

Uzziniet, kādas dziesmas klausās Jūsu kolektīva biedri ar “Dziesma emocijzīmēs” spēles palīdzību.

Spēles gaita:

1. Sāciet grupas ziņu ķēdi savā iemīļotākajā kopīgās saziņas kanālā.
2. Izvēlieties pirmo spēlētāju un uzlieciet taimeri uz 3 minūtēm.
3. Spēlētājs apskata pēdējo sevis klausīto dziesmu un, izmantojot emocijzīmes, sniedz norādes par dziesmas nosaukumu.
4. Ja emocijzīmes, kas apzīmē nosaukumu, nepalīdz atminēt īsto dziesmu, spēlētājs drīkst sūtīt emocijzīmes, kas raksturo dziesmas saturu.
5. Pārējie spēlētāji kopīgajā čatā cenšas minēt dziesmas nosaukumu – līdz beidzas laiks.
6. Kad noslēdzies 3 minūšu periods, atklājiet dziesmas nosaukumu (ja neviens to nav atminējis) un ļaujiet spēlētājam pastāstīt, kādēļ šī dziesma atrodas viņa mūzikas atskaņošanas sarakstā.

5. Atrodi …

Laiks: 15-30 minūtes

Rīki: Videokonferenču platforma

Ļaujiet saviem kolēģiem iepazīt vienam otru ar priekšmetu palīdzību.

Aktivitātes gaita:

1. Izveidojiet sarakstu ar 3 lietām, kuras jāatrod aktivitātes dalībniekiem, piemēram: 1. atrodi lietu, kas tev liek just prieku, 2. atrodi lietu, kas saistīta ar kādu svarīgu atmiņu, 3. atrodi lietu, kura citiem šķistu dīvaina.
2. Iekopējiet šo sarakstu kopējā čatā.
3. Dodiet dalībniekiem 5-10 minūtes lietu meklēšanai.
4. Ļaujiet katram komandas loceklim parādīt savus atradumus un par tiem nedaudz pastāstīt.

6. Kas attēlots fotogrāfijā?

Laiks: 10-20 minūtes

Rīki: Videokonferenču platforma, randomwordgenerator.com/picture.php

Šī spēle ļaus izpausties radoši un attīstīt dalībnieku komunikācijas prasmes.

Spēles gaita:

1. Nominējiet vienu personu, kas pildīs runātāja lomu, pārējie spēles dalībnieki iejutīsies mākslinieka ādā.
2. Runātājam, izmantojot fotogrāfiju ģeneratoru, jāatrod viens attēls, kuru aprakstīt pārējiem dalībniekiem.
3. Runātāja mērķis ir mutiski aprakstīt šo attēlu tā, lai māksliniekiem to būtu iespējams uzzīmēt. Vienīgā vadlīnija, kurai būtu nepieciešams pieturēties, sniedzot instrukcijas māksliniekiem, ir – attēla raksturojumam izmantot tikai ģeometriskas formas, piemēram, instrukcijas varētu skanēt šādi: “uzzīmējiet kvadrātu un trijstūri virs tā”, bet ne šādi: “uzzīmē māju”.
4. Aiciniet katru mākslinieku prezentēt savu zīmējumu un ļaujiet minēt, kas redzams runātāja attēlā.
5. Parādiet runātājam redzamo attēlu.

7. Kurš lieto šīs emocijzīmes?

Laiks: 10-15 minūtes

Rīki: Tālruņi, videokonferenču platforma

Vai visbiežāk izmantotās emocijzīmītes spēj ko pastāstīt par to lietotāju?

Spēles gaita:

1. Aiciniet spēles dalībniekus aktivitātes vadītājam iesūtīt savu visbiežāk lietoto emocijzīmīšu ekrānuzņēmumu.
2. Dalībniekiem tiek izsūtīts pārējo spēlētāju vārdu saraksts.
3. Aktivitātes vadītājs pa vienam prezentē iesūtītos ekrānuzņēmumus, ļaujot pārējiem balsot.
4. Atklājiet ekrānuzņēmumu autorus un apsveiciet uzvarētājus.

8. Rakstīšanas ātruma sacensības

Laiks: 10-15 minūtes

Rīki: Videokonferenču platforma vai Jūsu iemīļotākais kopīgās saziņas kanāls, typingtest.com (jāņem vērā, ka šī rīka saturs ir angļu valodā)

Rakstīšanas ātruma sacensības ir ne tikai komandu saliedējoša aktivitāte, bet arī lielisks darbinieku rakstīšanas ātruma trenēšanas rīks.

Lai sāktu sacensības, visiem aktivitātes dalībniekiem jāaizpilda rakstīšanas tests šajā vai līdzīgā mājaslapā. Ar rezultātiem varat dalīties jūsu iemīļotākajā kopīgās saziņas kanālā.

Iespējams sarīkot arī apjomīgāku izaicinājumu, veidojot sacensības komandās, prezentējot to dalībnieku rakstīšanas ātruma kopskaitu.

9. Nedēļas uzslavas

Laiks: 15-30 minūtes

Rīki: Videokonferenču platforma

Šī būs lieliska nedēļas noslēguma aktivitāte.

Organizējiet regulāras tikšanās nedēļas noslēgumā, lai ļautu katram no Jūsu darba kolektīva dalībniekiem izteikt divas uzslavas:

1. Sev – par savu nedēļas sasniegumu, ko, iespējams, nezina citi komandas locekļi.
2. Savam kolēģim – par to, kādēļ par viņu lepojas.

Lai veiksmīga virtuālā saliedēšanās!